今日は前回の記事に書いた、怒ると叱るの違いについての気になったニュースを書きます。
以前ある番組でシンクロナイズドスイミング指導者の井村雅代さんの指導方法について紹介されていました。
その中のインタビューで井村さんはこんなことを仰っていました。
選手を叱る時に厳守している「叱る３点セット」があると。
それは…
⓵ 叱る相手の悪いところを具体的にしっかりと指摘する。
⓶その悪いところを改善する方法を指導する。
⓷そこが直ったかどうか、OKかNGかをきちんと伝える。
だそうです。
つい感情的にただ怒ってしまうことが多い中で、ここまで実際に実践されている上司や指導教育担当者は中々いないと思います。
とくに最後の本人へのフィードバックまで責任を持って実践できれば、お互い気持ち良く成長できるでしょうね。
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